O clima de escola resulta das opções tomadas no que se refere ao modo de funcionamento, às expectativas acerca do sucesso dos alunos e às estratégias conducentes à existência de um bom relacionamento interpessoal entre os vários elementos. Para alguns autores, tal como as pessoas têm a sua personalidade, as suas características próprias, também a escola tem o seu clima. Para a sua qualidade contribuem, entre outros, o tipo de comunicação existente, as normas instituídas, os níveis de influência e acomodação, os índices de satisfação, o tipo de relações que aí ocorrem (Welsh, 2000).Miguel Santos Guerra. Entre Bastidores - o lado oculto da organização escolar (e a partir de RC organizada por AM, AC, JM, SF)
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João Marques passando os olhos por... terrear.blogspot.com
Clima de Escola
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May 9 2010, 2:19pm | Comments »
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Maus Chefes Provocam Ataques de Coração
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Cá está a explicação para muitas derrotas.
July 3 2009, 4:05am | Comments »
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Construção de uma medida de clima criativo em organizações
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Desenvolveu-se o presente estudo, que teve como objetivo definir as variáveis indicadoras de clima para a criatividade no ambiente organizacional. Para este fim, construiu-se um instrumento que foi aplicado a uma amostra de seis sujeitos de ambos os sexos, professores de uma Universidade Particular situada no interior de São Paulo. O instrumento citado é um questionário objetivo, baseado em estudos anteriores e contém 13 variáveis indicadoras de clima para a criatividade.As variáveis são:Motivação e Comprometimento, Dinamismo e Energia, Tempo para Idéias, Liberdade para Criar, Ludismo e Humor, Apoio às Idéias, Discussão e Debates, Ausência de Conflito, Confiança e Franqueza, Correr Risco, Suporte à Inovação, Salários e Benefícios e Tolerância às Diferenças.Os resultados foram aferidos pela análise de conteúdo das respostas decorrentes da coleta de dados. Os indicadores que tiveram menor número de respostas, ou seja, os mais difíceis de serem definidos foram: Motivação e Comprometimento e Dinamismo e Energia. Os resultados demonstraram uma boa consistência de conteúdos segundo as definições dos sujeitos e algumas definições coincidem com outras encontradas em estudos realizados no Brasil por outros pesquisadores. Podemos concluir que esses indicadores podem ser variáveis importantes no diagnóstico do clima para a criatividade no ambiente de trabalho.Palavras-chave: Indicadores de clima, Criatividade, Ambiente de trabalho.Texto Integral
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February 8 2009, 3:31pm | Comments »
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