Daniel Hameline,"Les Objectifs pédagogiques en formation initiale et en formation continue ; Suivi de L'éducateur et l'action sensée",1979 - Au format Pdf, 18 Mo - 226 pagesAqui
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João Marques passando os olhos por... terrear.blogspot.com
Uma obra marcante de Daniel Hameline, disponível em linha
http://terrear.blogspot.com/2009/11/uma-obra-marcante-de-daniel-hameline.html
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November 22 2009, 11:40am | Comments »
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Evitar o risco de «Motivação Babel» ou a ausência de objectivos comuns partilhados
http://terrear.blogspot.com/2009/06/evitar-o-risco-de-motivacao-babel-ou.html
A motivação encontra a sua essência na capacidade de estar em projecto. Todavia, neste processo, se a dimensão temporal é fundamental, a relação com os outros é essencial. O indivíduo raramente se motiva sozinho e o ambiente social influencia consideravelmente os seus comportamentos. A noção de «Motivação Babel» traduz a ausência de objectivos comuns e partilhados ao serviço de um impulso colectivo. Para lutar contra este risco frequente no seio das organizações é essencial favorecer uma visão colectiva e partilhada do futuro. Com efeito, «não há mobilização duradoura, sem uma vontade colectiva associada a uma visão do futuro» sublinha MICHEL GODET, prospectivista e professor no CNAM. A definição e a fixação dos objectivos perseguidos em comum geram a motivação para os realizar. Ibidem
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June 5 2009, 4:11pm | Comments »
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ISTO
http://terrear.blogspot.com/2009/03/chega-me-este-relato-de-uma-accao-de.html
Chega-me este relato de uma acção de in/formação e a evidência das evidências.A certa altura, ao meu lado, agitavam-se umas meninas que não estavam a gostar. Perguntei à mais chegada:- A colega o que esperava desta acção?- Não esperava nada!- Não?- Não, porque descarreguei os programas da net e também sei ler.- Ah! Mas sempre veio...- Pois vim, por causa do papel.- Do papel?- Sim, isto - e mostra-me a declaração de presença.- E isso é assim tão importante?- É, porque eu defini objectivos e tenho de provar e mostrar...E, como ela, o friso todo!
March 28 2009, 1:14pm | Comments »
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Evitar o Risco da Motivação Babel
http://terrear.blogspot.com/2009/03/evitar-o-risco-da-motivacao-babel.html
A motivação encontra a sua essência na capacidade de estar em projecto. Todavia, neste processo, se a dimensão temporal é fundamental, a relação com os outros é essencial. O Indivíduo raramente se motiva sozinho e o ambiente social influencia consideravelmente os seus comportamentos. A noção de Motivação Babel traduz a ausência de objectivos comuns e partilhados ao serviço de um impulso colectivo. Para lutar contra este risco frequente no seio das organizações é essencial favorecer uma visão colectiva e partilhada do futuro. Com efeito, "não há mobilização duradoura, sem uma vontade colectiva associada a uma visão de futuro" sublinha Michel Godet, prospectivista e professor no CNAM. A definição e a fixação dos objectivos perseguidos em comum geram a motivação para os realizar.Xavier Montserrat (2006). Como Motivar - Dinâmicas para o sucesso. Porto: ASA, p. 134
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March 2 2009, 2:47pm | Comments »
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Objectivos SMART
http://terrear.blogspot.com/2009/02/objectivos-smart.html
Singulares - claros, inequívocos, pertinentes.Mensuráveis - para que se possa determinar o grau de consecução.Alcançáveis - têm de ser realistas e alcançáveis sem uma exigência excessiva. Isto é, devem enunciar-se na zona do "desenvolvimento proximal".Relevantes- que tenham a ver com a missão central da organização.Temporais - têm de ter um prazo e um calendário.
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February 23 2009, 5:02am | Comments »
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