Numa escola, a responsável pelo programa de orientação vocacional observou e participou no trabalho das turmas, ajudando a detectar alunos que não tinham as competências sociais e emocionais necessárias para trabalhar com sucesso nos respectivos grupos de trabalho. Então, ela decidiu formar turmas mais pequenas, constituídas por esses alunos, provenientes de vários anos de escolaridade e de outras turmas, e trabalhou com eles para desenvolver as competências necessárias ao trabalho e à vida do grupo. Forneceu ainda sugestões aos professores sobre os modos de promover o sucesso desses alunos nos grupos de trabalho e nos grupos em geral. Essa responsável continuou a trabalhar periodicamente nas classes para detectar novas áreas de problemas, reforçar os êxitos dos alunos que registavam uma evolução nas suas competências relativas ao grupo, aperfeiçoar os conteúdos das propostas de trabalho nas suas miniturmas e conhecer melhor os estudantes da escola nos seus papéis de aprendentes. Tomlinson, ob cit
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Apelar às competências dos responsáveis pela orientação vocacional
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